Permasalahan Penerimaan CPNS Daerah

Permasalahan Penerimaan CPNS Daerah

jadi rahasia umum di masyarakat didalam tiap-tiap penerimaan cpns senantiasa diwarnai isu-isu negatif yang mengarah ke kecurangan sistem rekrutment cpns. beberapa masyarakat seakan tak ada kepercayaan lagi bahwa penerimaan cpns terutama di tempat yaitu pesanan pejabat-pejabat spesifik atau formasi dibikin untuk diperjualbelikan. tak tahu benar atau tidak yang jelas persepsi ini sudah berkembang di masyarakat. tidak heran banyak tempat yang menghendaki penerimaan cpns diserahkan seutuhnya ke tempat. tetapi tidak sama dengan apa yang diminta oleh kotamadya palopo provinsi sulawesi selatan yang menghendaki ujian cpns dikerjakan di jakarta saja ( terpusat ). pernyataan tersebut dilontarkan wakil walikota palopo, h. rahmat mb didalam kunjungannya beserta dengan 11 orang dari dprd kota palopo di badan kepegawaian negara pusat jakarta, jumat ( 22/3 ). kunjungan tersebut di terima oleh kepala sisi humas, tumpak hutabarat di area rapat gedung i lt. bkn jakarta.

Permasalahan Penerimaan CPNS Daerah

seirama dengan apa persepsi masyarakat, wakil walikota palopo berpendapat banyak masalah kecurangan yang berlangsung di tempat didalam sistem tes cpns. “kasus tersebut berlangsung dimulai dari meluluskan’orang titipan’, saudara, apalagi meluluskan dikarenakan suap dengan sebanyak materi” tutur h. rahmat mb. hingga menurut dia lebih adil jika ujian dikerjakan di jakarta, yaitu di pusat, untuk meminimalisir kecurangan.

sejak moratorium penerimaan cpns dinyatakan berakhir mulai th. 2012 yang lantas penerimaan cpns memanglah jadi wewenang pusat, dimulai dari persetujuan formasi serta pengadaan master masalah cpns. tetapi sistem ini tidak seutuhnya menghilangkan kewenangan pemerintah tempat. pemerintah pusat sebagai penyelenggara ujian cpns tes kompetensi basic ( tkd ) yang dikerjakan dengan pertolongan konsorsium perguruan tinggi. untuk pelaksaan tes kompetensi bidang ( tkb ) sendiri kembali diserahkan ke tempat. memanglah terus ada campur tangan pusat, namun didalam proses tkb ini peran tempat lebih dominan.

Baca juga Penerimaan CPNS 2013

Posted in Uncategorized | Tagged , , | Leave a comment

Jadwal Penerimaan CPNS 2013

Jadwal Penerimaan CPNS 2013

jadwal penerimaan cpns umum 2013 sobat sekalian, pada peluang saat ini kata ilmu dapat sharing artikel mengenai jadwal penerimaan cpns formasi umum th. 2013. yup sesudah pernah membeku, sepanjang sebagian periode penerimaan cpns jalur umum, maka pada th. ini pemerintah dapat kembali membuka lowongan kerja cpns formasi umum th. 2013. lantas bikin yang ancang ancang merebut kursi cpns th. ini, mulai saat ini bersiaplah, siapkan alat peranganya, kuasai taktik supaya dapat merebut kursi, taktiknya tidak serumit taktik perang sungguhan, taktik merebut kursi, yaitu kemauan, doa serta belajar, serta untuk belajar menguasai soal-soal cpns teranyar serta terupdate, percayakan saja di sini.

kembali pada info jadwal penerimaan cpns umum 2013, dari info media jpnn, bln. september 2013 dapat dikerjakan seleksi penerimaan cpns formasi umum, serta untuk yang masuk cpns formasi k2, tes tertulisnya dapat dikerjakan akhir juni 2013 ini, lantas siap-siaplah, serta kuasai masalah bab cpns dan prediksi prediksi masalah cpns teranyar. informasi selengkapnya di bawah ini :

Jadwal Penerimaan CPNS 2013

tes cpns dari tenaga honorer kelompok dua ( k2 ) serta pelamar umum dapat dikerjakan bertahap. step pertama seleksi dari honorer k2 pada juli mendatang. namun step ke-2 untuk pelamar umum yang digelar september 2013. mengenai biaya, lanjutnya, memanglah tetap didalam kajian dengan kementerian keuangan. tetapi dia optimis, dana tersebut dapat terus cair hingga tak lagi merubah jadwal tes. pada mulanya sesmenpan-rb tasdik kinanto menyebutkan, jadwal seleksi honorer k2 dapat molor sampai oktober. alasannya dana seleksi honorer belum disetujui kemenkeu.

pada perihal ini nafta mengakui memanglah belum ada signal positif kemenkeu pernah bikin jadwal beralih. tetapi saat ini telah mulai tampak titik terangnya. lalu berapakah jumlah honorer k2 yang dapat turut seleksi. “nah itu kita tunggulah hasil uji publik yang telah diawali hari ini. yang tentu dari lebih kurang 600 ribu honorer k2, tidak seluruhnya yang dapat turut tes. cuma yang lulus kriteria administrasilah yang memiliki hak turut tes kompetensi basic serta tes kompetensi bidang sesama tenaga honorer, ” pungkas nafta.

Baca juga Penerimaan CPNS daerah

Posted in Uncategorized | Tagged | Leave a comment

Kisi-Kisi Soal Penerimaan CPNS

Kisi-Kisi Soal Penerimaan CPNS

cpns ( calon pegawai negeri sipil ) merupakan profesi sebagai abdi negara yang amat banyak diminati serta diidamkan oleh seluruh orang, bisa saja juga anda ? !. banyak alasan serta keuntungan jadi cpns, salah satunya jaminan kesejahteraan serta pensiun hari tua ; gaji teratur serta senantiasa naik tiap tiap th. ; tanpa takut mengenai phk seenaknya ; jenjang karir serta jabatan jelas ; status sosial meningkat di masyarakat ; serta beban kerja lebih mudah di banding swasta.

ratusan ribu pendaftar cpns th. ini bakal berebut serta beradu dengan anda ikuti tes seleksi cpns 2013. pemerintah menempatkan seleksi cpns yang cukup ketat serta transparan lewat ujian tertulis yang berisikan materi tes kekuatan basic ( tkd ), tes kekuatan bidang ( tkb ), serta kelanjutan yang lain.

Kisi-Kisi Soal Penerimaan CPNS 

bisa saja anda terpikir, peserta yang lulus cpns cuma pakai duwit dengan kata lain suap !
memanglah benar, kkn terlalu susah dibasmi di dalam seleksi apa pun. tetapi, yakinlah tidak seluruh mereka yang lulus seleksi tes cpns merupakan sisi dari kkn, namun pastinya mereka sudah perlihatkan hasil tes dengan nilai yang optimal dengan persiapan yang terlalu prima.

persiapan efisien, efektif, serta pas sasaran

tersebut keyword keberhasilan anda saat mengikuti seleksi cpns th. ini. dengan persiapan bersifat latihan soal-soal cpns dengan kisi-kisi berstandar resmi dari pemerintah, semestinya anda bakal menyadari bentuk serta pola masalah ujian cpns yang sesungguhnya hingga anda bakal jadi lebih yakin diri saat mengikuti seleksi cpns 2013.

Baca juga Jadwal Penerimaan CPNS 2013

Posted in Uncategorized | Tagged , | Leave a comment

Info Penerimaan CPNS | Pola Perekrutan PNS Diklaim Kian Baik

Info Penerimaan CPNS | Pola Perekrutan PNS Diklaim Kian Baik

sekretaris direktorat jenderal pajak, dedi rudaedi mengklaim pola rekrutmen pegawai negeri sipil ( pns ) th. ini tambah baik dibanding 2012. “kementerian pendayagunaan aparatur negara serta reformasi birokrasi ( pan rb ) sudah mempersiapkan pola rekrutmen yang tambah baik berbasis tes kompetensi basic untuk seluruh pns, ” jelas dia di jakarta.

sesudah tes kompetensi basic sukses ditempuh, maka pns yang lolos akan dikirim ke tiap-tiap kementerian atau instansi untuk melakukan serangkaian tes spesifik sesuai bidang.

dengan pengetatan sistem seleksi, diinginkan dedi dapat menambah kualitas pns dari semua segi hingga terpilihlah beberapa pns terbaik dengan moral yang baik.

Info Penerimaan CPNS | Pola Perekrutan PNS Diklaim Kian Baik

“tapi seleksi ketat bukan hanya merupakan hanya satu jaminan pns tidak bertindak pelanggaran. yang sangat penting sesudah sistem rekrutmen selesai, yaitu pembinaan, layaknya mutasi, jenjang karir, renumerasi, penggajian, serta pensiun agar kepegawaian jadi tambah baik, ” jelas dia.

perihal ini dibenarkan menteri pan rb, azwar abubakar. dia menerangkan dengan singkat bahwa pengangkatan pns mesti menurut kompetensinya, bukan hanya saja berlaku untuk pejabat eselon i, namun juga seluruh level pns.

“pengangkatan seseorang pns kami dasarkan pada kompetensi atau keahliannya. di tengok lebih tajam dari semua segi, salah satunya penilaian waktu wawancara, bagaimana calon pns me-manage dirinya sendiri, dan seterusnya, ” pungkas dia

Baca juga artikel mengenai

Posted in Uncategorized | Tagged , , | Leave a comment

Penerimaan CPNS 2013

Penerimaan CPNS 2013

Baik untuk Kesehatan Mental

Bisa jadi, manfaat bekerja yang satu ini sedikit Anda ragukan. Tetapi, beberapa penelitian mengatakan bahwa mereka yang bekerja jauh lebih sehat secara jasmani maupun rohani, dibanding mereka yang tidak bekerja. Keraguan Anda terhadap manfaat dari bekerja yang satu ini mungkin mengacu pada beberapa penyebab stress, yang salah satunya adalah bekerja. Tidak bisa dipungkiri, bahwa pekerjaan sangat mungkin membuat seseorang menjadi stress. Keluhan kepala sering pusing, migrain, dan hal-hal yang menyangkut syaraf, adalah ciri-ciri stress yang bisa dirasakan paling awal.

Pekerjaan yang menumpuk, dikejar deadline, persaingan dengan rekan kerja yang mengerikan, tidak tercapainya target bulanan, serta sikap atasan yang sangat menekan, belum lagi untuk Anda yang kerja di kota-kota besar, harus rela tua di jalan karena terjebak macet setiap pagi dan sore harinya. Hal-hal semacam itu menjadi penyebab mengapa kerja bisa membuat seseorang pekerja menjadi stress. Lalu, di mana manfaat kerja untuk kesehatan?

Sebaiknya Anda percaya bahwa stress karena bekerja jauh lebih baik daripada stress karena tidak bekerja. Karena memang itulah yang sesungguhnya terjadi. Tidak percaya? Coba saja untuk menganggur selama beberapa bulan, dan rasakan bahwa stress yang dirasakan akan jauh lebih berat dibanding ketika Anda mengeluh stress karena pekerjaan.
Bukti lain bahwa bekerja baik untuk kesehatan, khususnya kesehatan mental, bisa dilihat dari beberapa berita di media yang mengabarkan seseorang bunuh diri karena alasan ekonomi, entah itu terlilit hutan atau tidak bisa memenuhi kebutuhan sehari-hari. Berita semacam itu belakangan cukup marak. Ini jelas sebuah gambaran bahwa bekerja adalah salah satu terapi untuk menjauhkan seseorang dari stress dalam menghadapi kebutuhan hidup.

Penerimaan CPNS 2013

Menurut penelitian, orang yang bekerja jauh lebih sehat dibanding mereka yang tidak. Pekerja juga cenderung jarang sakit yang berat sehingga membutuhkan perawatan di rumah sakit, dan yang jelas, para pekerja akan memiliki “hak” lebih besar untuk tidak terkena penyakit mental.

Selain itu, ketika seorang pekerja sedang dalam tahap penyembuhan, lantas kemudian perlahan kembali mulai masuk kerja, proses penyembuhan yang terjad justru akan lebih cepat. Nuansa positif seperti harapan dan motivasi yang ada di lingkungan kerja, akan membantuk Anda untuk lebih cepat sembuh. Berbeda halnya dengan mereka yang tidak memiliki pekerjaan. Proses penyembuhan cenderung akan lebih lama.

Kesehatan mental yang menjadi manfaat dari bekerja ini juga berkaitan dengan perasaan berharga yang dimiliki oleh seorang pekerja. Hidup yang dijalani oleh seorang pekerja akan terasa berarti, karena mereka akan merasa berharga dalam menjalani hidup. Ia hidup, juga memiliki tujuan yang jelas. Yaitu untuk bekerja dengan baik dan mempersembahkan hasilnya untuk diri sendiri dan orang-orang terkasih.

Memiliki Banyak Teman

Manusia adalah makhluk sosial. Informasi ini mungkin sudah banyak diketahui. Manusia membutuhkan orang lain untuk dapat hidup. Baik untuk memenuhi kebutuhannya secara jasmani atau rohani. Untuk itu, dibuatlah sekolah. Selain untuk menuntut ilmu, sekolah berguna untuk mengasah kemampuan sosial seseorang, juga untuk memenuhi hakikatnya sebagai makhluk sosial.

Lepas dari sekolah, manusia memasuki lingkungan sosial yang lebih luas, yaitu lingkungan kerja dan masyarakat luas. Di lingkungan kerja itulah, seseorang berhubungan dengan lebih banyak orang. Orang yang ditemui pun datang dari beragam latar belakang. Seperti sifat, pendidikan, usia, budaya, dan sebagainya. Di lingkungan kerja, Anda tentu saja tidak mungkin sendiri, bukan? Ada orang-orang yang menjadi teman baru dan itu pasti menambah panjang deret nama-nama teman Anda.

Kedekatan Anda dengan teman-teman kerja bisa jadi dilatarbelakangi dengan kesamaan nasib, yaitu sama-sama menjadi pekerja. Dan biasanya, jika sudah menemukan banyak persamaan, persahabatan akan terjalin dengan sendirinya. Obrolan-obrolan seputar pekerjaan atau atasan akan menjadi bahan perbincangan yang sepertinya tidak pernah habis. Saling tolong-menolong dalam pekerjaan, menjadi pendengar untuk masing-masing ketika stress, dan hal lainnya akan mempererat hubungan pertemanan Anda.

Lalu, bagaimana jika bekerja secara online? Apakah masih bisa memiliki banyak teman? Tentu saja. Karena sesama pebisnis online biasanya akan saling berbagi informasi. Meskipun saat ini mungkin belum ada wadah yang resmi untuk para pekerja online, mereka tetap bisa menjalin komunikasi dalam kesempatan yang ada. Diadakannya seminar-seminar tentang bisnis online yang di berbagai kota juga berpotensi untuk membuat para pebisnis online mendapatkan teman sekaligus memperluas jaringan.

Memperluas Jaringan

Semakin banyak teman yang dimiliki, logikanya, pertemanan Anda juga akan semakin luas. Hal ini memperluas jaringan sekaligus banyak membuka kesempatan untuk melakukan apa pun. Termasuk, nantinya jika Anda berniat untuk berwirausaha. Jika sudah demikian, jaringan Anda luas, dan kesempatan terbuka lebar, pundi-pundi uang bukan tidak mungkin akan bertambah. Karena siapa tahu, ada pekerjaan sampingan yang ditawarkan oleh teman Anda.

Jika teman sudah cukup banyak, jaringan sudah cukup luas, ketika memikirkan untuk berwirausaha pun Anda akan memiliki keyakinan yang cukup. Kerjasama dengan teman yang kebetulan ahli dalam satu bidang, bisa dilakukan. Pada tahapan mempromosikan usaha, Anda juga tidak akan kesulitan. Semuanya akan serba mudah jika Anda memiliki teman yang banyak dan jaringan yang luas.

Memiliki Jaminan Kesehatan

Sebuah perusahaan, umumnya memperhatikan kebutuhan para karyawannya, termasuk masalah kesehatan. Kartu jaminan kesehatan yang dikeluarkan untuk para karyawannya bisa sangat menolong jika sewaktu-waktu Anda sakit dan tidak memiliki cukup biaya untuk berobat.

Sadarilah bahwa karyawan merupakan aset paling berharga yang dimiliki oleh sebuah perusahaan. Sesungguhnya, perusahaan manapun ingin memberikan yang terbaik untuk karyawannya, termasuk memberikan fasilitas berobat ketika sakit. Karena, secara logika, sebanyak apapun pekerjaan, sebanyak apapun tender yang diperoleh perusahaan, tidak akan jalan dan berhasil jika tanpa karyawan. Terutama karyawan yang memang sudah terbukti memiliki kapasitas untuk menangani pekerjaan tersebut. Sehingga, mereka memberikan dukungan berupa sejumlah dana untuk membantu pengobatan dan penyembuhan karyawannya.

Jaminan kesehatan tentu tidak dimiliki oleh seseorang yang tidak bekerja. Biaya hidup menjadi semakin berat ketika harus ada sejumlah uang yang dibayarkan pada pihak rumah sakit untuk biaya perawatan. Kecuali, jika memang memiliki tabungan yang cukup besar. Jika tidak? Itu akan menjadi hal yang menyulitkan.

Baca juga mengenai Info Penerimaan CPNS

Posted in Uncategorized | Tagged , , | Leave a comment